University of Vienna
Senior Scientist am Institut für Angewandte Psychologie: Gesundheit, Entwicklung und Förderung
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The University of Vienna was founded by Duke Rudolph IV in 1365. It is the oldest university in the German-speaking world and one of the largest in Central Europe.
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STELLEN DETAILS
Veröffentlicht: vor 7 Tagen
Bewerbungsschluss: Aug. 03
Standort: Vienna, Österreich
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Senior Scientist am Institut für Angewandte Psychologie: Gesundheit, Entwicklung und Förderung


An der Universität Wien (mit 15 Fakultäten, 4 Zentren, rund 174 Studienrichtungen, ca. 9.500 Mitarbeiter/innen und über 94.000 Studierenden) ist ab 01.10.2017 die Position einer/eines

Senior Scientist
am Institut für Angewandte Psychologie: Gesundheit, Entwicklung und Förderung

zu besetzen.
 
 
Kennzahl der Ausschreibung: 7799

An der Fakultät für Psychologie ist zum 1.10.2017 eine Stelle als Senior Scientist (40 Stunden/ Woche) zu besetzen (vorerst für fünf Jahre, mit der Option auf Entfristung nach positiver Evaluierung). Primäres Einsatzgebiet dieser Position ist das neue Biochemische Labor der Professur für Klinische Psychologie des Erwachsenenalters, das von zwei Standorten aus zu betreuen ist (Liebiggasse 5, 1010 Wien, und Dr.-Bohr-Gasse 9, VBC 5, 1030 Wien). Der/die Stelleninhaber/in wird verantwortlich für den Aufbau und die Co-Leitung des Biochemischen Labors sein. Erfolgreiche Bewerber/innen weisen neben profunden fachlich einschlägigen Kompetenzen auch Forschungs- und Führungskompetenzen auf.

Das Gehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag der Universität Wien. (siehe: http://personalwesen.univie.ac.at/fileadmin/user_upload/dle_personalwesen/Kollektivvertrag/KollV_2011.02_Nachtrag.pdf).

Dauer der Befristung: 5 Jahr/e

Beschäftigungsausmaß: 40.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.


Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben: Das Aufgabengebiet umfasst: (1) Aufbau des Biochemischen Labors; (2) Organisation und Co-Leitung des Biochemischen Labors; (3) Planung und Durchführung empirischer Forschungsaktivitäten im Bereich der Stressforschung; (4) Drittmittelprojekteinwerbung.

Ihr Profil:
Promotion in Psychologie mit Schwerpunkt in der Stressforschung; praktische Erfahrung in der Analyse von biochemischen Stressmarkern; Kompetenzen zum Aufbau und zur Co-Leitung eines biochemischen Labors; Nachweis empirischer Forschungstätigkeiten im Bereich der Stressforschung.

Genaues, selbstständiges Arbeiten;
Führungs- und Teamkompetenzen;
Ausgeprägte Managementfähigkeiten;
Fähigkeit zu interdisziplinärer Zusammenarbeit;
Hohes Verantwortungsbewusstsein


Forschungsfächer:

Hauptforschungsfach
Spezielle Forschungsfächer Wichtigkeit
Psychologie
Klinische Psychologie Musskriterium

Ausbildungen:

Bildungseinrichtung
Ausbildungsrichtung Spezielle Ausbildungsrichtung Wichtigkeit
 
Sonstige und interdisziplinäre Naturwissenschaften   Musskriterium
 


Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 7799, welche Sie bis zum 03.08.2017 bevorzugt über unser Job Center ( http://jobcenter.univie.ac.at/)  an uns übermitteln.

Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Nater, Urs Markus .

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 7799
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at
 

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