Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) für die strategische Entwicklung von Forschung und Transfer Wiss2404-07 | Mercator-Institut für Sprachförderung und Deutsch als Zweitsprache

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)

für die strategische Entwicklung von Forschung und Transfer

Das Mercator-Institut für Sprachförderung und Deutsch als Zweitsprache ist ein Institut der Universität zu Köln, angesiedelt an der Philosophischen und Humanwissenschaftlichen Fakultät. Ziel ist es, für die Neuausrichtung des Instituts eine zentrale Zuständigkeit zu schaffen für die Profilierung und den Ausbau der zentralen Handlungsfelder des Instituts in enger Kooperation mit der Institutsleitung. Dies sind im Einzelnen Forschung und Transfer, um die sprachliche Bildung entlang des gesamten Bildungswegs zu verbessern, damit alle Kinder und Jugendlichen gute Bildungschancen haben.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des Vorstands in der Koordination der strategischen Entwicklung des Mercator-Instituts in den Handlungsfeldern Forschung und Transfer in den Schwerpunktthemen Mehrsprachigkeit und Sprachliche Bildung
• Vorbereitung von strategischen Entscheidungen zur Beteiligung des Instituts an großen Forschungsinitiativen sowie in der Planung und Durchführung der Forschungsprojekte
• Öffentliche Vertretung des Mercator-Instituts nach außen sowie Schnittstellenfunktion nach innen zu in der Lehrer*innenbildung 
• tätigen, kooperierenden Fakultäten und Instituten, insbesondere in der Sprach- und Bildungsforschung, Beantwortung von Anfragen, Pflege und Ausbau strategisch relevanter Kontakte
• Eigene Forschungstätigkeit im Rahmen des Aufgabenprofils

Ihr Profil

• Abgeschlossenes einschlägiges Studium eines sprachbezogenen Lehramts oder vergleichbares Magister-, Diplom- oder Masterstudium in Erziehungswissenschaft, Sprachwissenschaft, Psychologie oder Soziologie mit sprachbezogenen Anteilen einschließlich abgeschlossener Promotion in einem einschlägigen Themenfeld sowie einschlägige Publikationen
• Fundierte Kenntnisse gesellschaftspolitischer Fragestellungen zur sprachlichen Bildung, insbesondere zum Ausbau der individuellen Mehrsprachigkeit, dies auch unter den Aspekten Einwanderungsgesellschaft und Unterrichtsentwicklung 
• Kenntnis und Erfahrung bei der strategischen Neuausrichtung einer wissenschaftlichen Einrichtung, idealerweise in der Bildungsforschung
• Fundierte Kenntnisse des deutschen Bildungs- und Wissenschaftssystems
• Mehrjährige Erfahrung in strategischen und operativen Aspekten von Forschung und Transfer im o.g. inhaltlichen Profil
• Hohe Kommunikationskompetenz und Freude am Austausch auch in diskursiven Formaten
• Eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• Eine Arbeit in einem Institut, das in einem gesellschaftlich hochrelevanten und aktuellen Forschungsfeld tätig ist.
• Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld 
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot 
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements 
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit 

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. 

Die Stelle ist zu besetzen ab 01.07.2024 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden). Sie ist bis zum 30.06.2027 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 14 TV-L.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist Wiss2404-07. Die Bewerbungsfrist endet am 07.05.2024.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an 
Prof. Dr. Hans-Joachim Roth
(hans-joachim.roth@uni-koeln.de).