Senior Scientist (all genders) Vollzeit | unbefristet

Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte Forschungs- und Bildungseinrichtung im technisch- naturwissenschaftlichen Bereich und leistet seit mehr als 200 Jahren einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Forschungsstandorts Österreich. Unter dem Motto "Technik für Menschen" betreiben an der TU Wien rund 26.000 Studierende und mehr als 4.000 Wissenschaftler_innen in diesem Sinne Forschung, Lehre und Innovation.

Am Institut für Sensor- und Aktuatorsysteme, im Forschungsbereich Mikrosystemtechnik ist eine Stelle als Senior Scientist (all genders), voraussichtlich ab April 2023 (40 Wochenstunden, unbefristet) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Planung, Wartung und Instandhaltung der Infrastruktur und der Geräte in den Messtechniklaboren
• Einschulung von neuen Mitarbeiter:innen an Messgeräten
• Planung und Beschaffung von neuen Labor- und Messgeräten
• Planung und Umsetzung neuer, spezifischer Messaufbauten
• Verwaltung von Messtechniklaboren (Sicherheitseinweisung, Laboraufsicht, Laborkoordination, etc.)
• Koordination und Mitbereuung der IT-Institutsinfrastruktur
• Mitbetreuung von Lehrveranstaltungen
• Betreuung von Studierenden
• Mitarbeit bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie Evaluierungsmaßnahmen

Ihr Profil:

• Abschluss eines fachlich passenden Doktorates der Fachrichtung Elektrotechnik
• Kenntnisse wissenschaftlichen Arbeitens sowie ausgezeichnete Fachkenntnisse in den Bereichen Messtechnik von und mit MEMS Bauelementen
• Vertiefende Kenntnisse im Fachgebiet Modellierung und Simulation von MEMS
• Interdisziplinäres Arbeiten
• Erfahrung in der Lehre sowie bei Publikationstätigkeiten
• Organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Exzellente Deutschkenntnisse (Unterrichtssprache), sehr gute Englischkenntnisse
• Interesse und Freude an der Forschung und Arbeit mit Studierenden
• Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz

Wir bieten:

• Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
• Hybride Arbeitsweise mit bis zu 60% Home-Office Möglichkeit
• Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Fringe-Benefit Katalog der TU Wien)
• Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
• Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U4 Karlsplatz)

Die Entlohnung erfolgt nach dem Mindestentgelt der Gehaltsgruppe B1 gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer_innen der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 40 Stunden derzeit EUR 4.351,90 brutto/Monat (14x jährlich). Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten können angerechnet werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 06.04.2023.

Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Carmen Keck | T: +43 1 588 01 406201 Informationen für Bewerber_innen finden Sie auch in unserem Karriereportal.